Самозанятый или Штатный сотрудник? А что подходит вашему бизнесу?

С 1 января 2019 года стартовал пилотный проект налога на профессиональный доход (НПД), налог на самозанятость. Самозанятые сами платят за себя налоги, сдают отчёты - идеальные сотрудники. Побежали оформлять работников как самозанятых?
Стоп! Для начала, прочтите, что скажут вам об этом ведущие специалисты бухгалтерской компании «Интелвест»...

Начинающий предприниматель? – отличная идея!

Для тех, кто только начал или развивает бизнес и не имеет штатного персонала, самозанятые - идеальный способ сэкономить на сборах более 30 %, так как за таких сотрудников не нужно выплачивать взносы в фонды и НДФЛ. Единственное на что следует обратить внимание - ограничения в видах деятельности и сумме доходов для самозанятых, но их не так уж и много.

Почему про это мало кто знает?

Предприниматели имеющие стабильный, развитый бизнес со штатными сотрудниками не смогут использовать закон о НПД в свою пользу, по крайней мере легально. Все дело в том, что в течении 2-х лет с момента расторжения трудового договора вы не сможете продолжить работу с сотрудником, как с самозанятым. Так что переоформлять сотрудников с целью экономии бессмысленно в рамках одной организации (но есть способы…)

Оставить все как есть? - экстремальный бизнес!

Если у вас все оформлены официально, все прозрачно, или просто не беспокоят возможные проблемы с органами, то нет необходимости что либо менять.

В желании больше все контролировать ИФНС, сама того не подозревая создала подходящую возможность жить честно и не платить лишних налогов. Воспользоваться этим или нет решайте сами.

Услуги

Бухгалтерский аутсорсинг для НКО

Наша организация предоставляет услугу бухгалтерского аутсорсинга для НКО больше 12 лет. За эти годы на практике освоен бухучет самых разных некомерческих организаций. Оказано внешнее сопровождение и помощь в бухотчетности десяткам таких клиентов.